- TJM
- TJM non précisé
- Durée
- Environ 1 an
- Lieu
- Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
- Rythme
- Sur site
- Démarrage
- Fin 2026
Contexte
Une organisation de Nouvelle-Calédonie fait évoluer son SAP HR et prépare sa conversion vers S/4HANA, dont le lancement est prévu en mai-juin 2027. Elle cherche un consultant senior qui sache aussi transmettre : une recrue junior est à former.
La mission
- Épauler la ressource SAP HR interne sur les évolutions fonctionnelles et techniques.
- Participer au cadrage de la conversion vers SAP S/4HANA.
- Accompagner le projet S/4HANA à son lancement.
- Former et accompagner une recrue junior SAP HR / HCM.
Profil recherché
- Une dizaine d'années d'expérience sur SAP HR / HCM
- Expérience de HCM sous S/4HANA
- Goût pour la transmission et le travail en équipe
Bon à savoir
- Mission 100 % sur site à Nouméa (Nouvelle-Calédonie).
- Démarrage souhaité en fin d'année, pour environ un an.
- TJM non précisé.
Compétences
SAP HCM / SuccessFactorsSAP S/4HANASAP
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée par notre équipe. Signaler un problème